＜人材派遣とは？＞雇用契約を派遣会社と結び、就業場所は派遣先企業になります。自分らしさにこだわって能力を活かしたい方、能力を持った人たちを活かしたい企業、双方にメリットがある働き方です。

●派遣のシステム 正社員と派遣社員を比較したときに一番大きな違いは雇用契約です。 【正社員の場合】 就職した企業と雇用契約を行い、それぞれの企業が決めた就業規定というルールに基づいて働くことになります。 【派遣社員の場合】 派遣社員として働く場合は、社員は雇用契約を派遣会社（オールウェイズ）と結ぶことになります。給与の支払いや社会保険の加入手続きなどは、登録した派遣会社（オールウェイズ）が行います。派遣先企業（クライアント）では、業務の指示をもらうだけです。 派遣会社（オールウェイズ）に登録すると、まず、あなたの希望条件（勤務地、勤務時間、職種など）や仕事に関する経験を詳しくお聞きし、あなたの条件に合うお仕事が紹介されます。紹介された仕事で派遣先（クライアント）が決まったら、その時点で雇用契約を結びます。 ●派遣のメリット 「オールウェイズはCADに強い！！」 CADに特化した派遣業務をしているオールウェイズはCADを扱っている企業に深く根強いパイプがあります。他の派遣会社にはない様々な職種からお選びいただけます。 「自分のスキル・キャリアが活かせる！！」 派遣は専門性の高いスキルを持った人材を、企業が必要に応じて確保できるように生まれた就業形態です。ご経験やスキルを活かしその道のスペシャリストとして働くことができます。 「ワークスタイルに合わせた働き方ができる！！」 自宅から近いところで働きたい、あの駅近郊で働きたい、あのエリアで働きたい、週 2〜3日だけ働きたい。さまざまな希望にあわせて仕事をフレキシブルに選べるのが派遣という就業形態。あなたのワークスタイルに合わせて仕事選びが可能です。そんな希望やご要望にお応えすることができます。 ●派遣就業までの流れ